• Home
  • Posts RSS
  • Comments RSS
  • Edit
Blue Orange Green Pink Purple

คุณหญิงเจ้าสำราญ~

ธีมใหม่~

เนื่องจากว่าเบื่อแม่แบบของ blogger ก็เลยไปลองโหลดจากที่อื่นมาแก้ๆดู

แล้วก็เลยได้บล็อกออกมาเป็นแบบที่เห็นนี่แหละ ...โว้ววววววววว

แต่กว่าจะได้แบบนี้ ก็แก้อยู่นานเลย T^T



...
ขอบคุณหนูเบ้นด้วยนะ สำหรับคำแนะนำ ^ ^
Read More 1 Comment | เขียนโดย mamon edit post

การทำงานร่วมกับผู้อื่น

การทำงานร่วมกับผู้อื่นอย่างมีความสุข ต้องเริ่มจากการเปลี่ยนแปลงตัวเองก่อน ไม่ใช่ว่าไปบอกว่าคนนั้นคนนี้ไม่ดี ไม่ยอมเข้ามาคุยด้วย ก็เลยไม่ไปคุย แบบนี้มันก็ไม่ต่างกันสิ = ="

ช่วงนี้พอดีว่าได้ทำงานกลุ่มร่วมกับเพื่อนๆหลายรูปแบบมาก ก็มีทั้งไปได้ด้วยดี(ได้งานมาทำบ้าง) กับงั้นๆ(ก็ว่างๆ กลายเป็นคนอู้ประจำกลุ่ม)

ทำให้ลองมานึกๆดู บางทีไม่ได้รับการแบ่งงานมาก็แอบน้อยใจนะ ว่าทำไม? ไม่ให้ข้าพเจ้าทำอะไรบ้างอ่ะ ข้าพเจ้าไม่มีความสามารถพอหรอ ก็เลยไม่ไว้ใจไม่แบ่งงานมาให้ T^T หรือเพราะอะไรกันแน่นะ? บางครั้งมันทำให้รู้สึกท้อแท้ จนทำให้แค่การเดินไปถามก็ไม่อยากจะเข้าไปน่ะ ...เฮ้อ

ก็ไม่รู้จะทำยังไงนะ ตอนนี้ก็จะพยายามใช้ความกล้า บวกกับความหน้าด้านเข้าไปถามให้บ่อยขึ้นละกัน ฮึบ!!!

ก็รู้นะว่าตัวเองยังทำอะไรไม่ค่อยเป็น แล้วการที่ไม่บอกว่าต้องทำอะไรบ้างเนี่ย มันชวนให้คิดว่า "อ้าว... ทำอะไรไม่เป็นใช่มะ? งั้นก็อยู่เฉยๆไปเส่ะ !" ประมาณนี้อ่ะ = ="  

ข้าพเจ้าเองก็หมดไฟไปอยู่พักใหญ่ จนได้ทำงานกลุ่ม(อีกงาน)ร่วมกับเพื่อนกลุ่มใหม่ ก็เลยทำให้รู้สึกดีมากขึ้น จึงอยากเขียนอะไรแบบนี้บ้าง ลองไปหาจากเน็ต ก็ชอบบทความอันนี้อ่ะ

เอามาจากเว็บ http://nongjeeny.exteen.com/20070811/p-s-y-c-h-o นะ ตัดมาให้อ่านเล่นๆกัน :)


P-S-Y-C-H-O ในการทำงานร่วมกับผู้อื่น

P
=
Positive Thinking.คิดแต่ทางบวก สร้างโลกสวยงาม
S
=
Smileยิ้มแย้มแจ่มใส สร้างความประทับใจ
Y
=
Yoursจริงใจให้กัน ช่วยเหลือการงาน
C
=
Compromise .. สมานสามัคคี ด้วยการประนีประนอม
H
=
Human Relations สัมพันธ์ที่ดี สร้างมิตรผูกพัน
O
=
Oral Communication.สื่อสารชัดเจน แก้ไขข้อขัดแย้ง


Positive Thinking คิดแต่ทางบวก สร้างโลกสวยงาม
  ในการทำงานใด ๆ ก็ตาม ทัศนคติเป็นสิ่งสำคัญ ซึ่งทัศนคติย่อมมีส่วนสัมพันธ์โดยตรงต่อการแสดงออกทางพฤติกรรม และหากคุณเองมีทัศนคติหรือความคิดในเชิงลบ ตัวคุณเองย่อมมีพฤติกรรมที่ไม่อยากให้ความร่วมมือใด ๆ การนินทาว่าร้าย การแสดงพฤติกรรมที่ก้าวร้าว และในที่สุดสิ่งเหล่านี้เองจะส่งผลทำให้คุณไม่มีความสุขกับงานของคุณเอง ดังนั้นเพื่อให้คุณสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีความสุขและสนุกกับ สิ่งที่กำลังทำอยู่ ขอให้คุณปรับความคิด ทัศนคติของตัวคุณเองโดยให้มองโลกในทางบวกไว้เสมอไม่ว่าจะเป็นกับหัวหน้างาน เพื่อนร่วมงาน ลูกทีมของคุณเอง หรือแม้กระทั่งลูกค้าที่คุณต้องติดต่อด้วย

Smile ยิ้มแย้มแจ่มใส สร้างความประทับใจ
  คุณควรจะสร้างความประทับใจแก่ผู้อื่นด้วยการให้รอยยิ้ม การยิ้มแย้มแจ่มใสจะทำให้คุณมีเสน่ห์ที่น่าคบหาสมาคมด้วย แน่นอนว่าคงจะไม่มีใครอยากร่วมงานกับคนที่ทำหน้านิ่วคิ้วขมวดอยู่เป็นประจำ ทำหน้าบึ้งตึงอยู่ตลอดเวลา หรือทำสีหน้าเบื่อหน่ายเมื่อต้องทำงานร่วมกับผู้อื่น.การทำงานด้วยรอยยิ้ม จะส่งผลให้คุณทำงานอย่างมีความสุข และทำให้คุณพร้อมที่จะรับมือกับปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้น เพราะใจคุณมีความสุข ก็จะทำให้จิตคุณไม่ฟุ้งซ่าน และในที่สุดเมื่อจิตคุณนิ่ง คุณย่อมมีสติ สมาธิ และปัญญาในการวางแผนงานและตัดสินปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้น

Yours จริงใจให้กัน ช่วยเหลือการงาน
  คุณควรมีความจริงใจที่จะให้ความช่วยเหลือ และช่วยแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นในการทำงานแก่เพื่อนร่วมงานของคุณ โดยคุณควรมีความมุ่งหวังที่จะให้การทำงานประสบผลสำเร็จในเป้าหมายที่กำหนด ขึ้นร่วมกัน ความจริงใจจะส่งผลให้คุณเป็นผู้รับฟังและเป็นผู้ให้ที่ดี ซึ่งคุณไม่จำเป็นที่จะต้องรอให้บุคคลอื่นมาร้องขอให้คุณช่วยก่อน คุณสามารถอาสาช่วยเหลือในการทำงานหรือการจัดการกับปัญหาต่าง ๆ และหากคุณมีความจริงใจในการให้ความช่วยเหลือแก่บุคคลต่าง ๆ ก็จะทำให้คุณมีความต้องการและความพยายามในการแสวงหาวิธีการเพื่อจัดการกับ ปัญหาที่เกิดขึ้น .ความจริงใจที่คุณแสดงออกมานั้นย่อมสร้างความประทับใจและทัศนคติที่ดีจาก บุคคลรอบข้างตัวคุณ

Compromise .. สมานสามัคคี ด้วยการประนีประนอม
  แน่นอนว่าการทำงานร่วมกันนั้นย่อมต้องมีปัญหาความขัดแย้งเกิดขึ้น อาจเนื่องมาจากทัศคติและความคิดเห็นที่ไม่ตรงกัน หรืออาจเป็นเพราะความขัดแย้งทางผลประโยชน์ที่ไม่ลงรอยกัน หากคุณเป็นผู้หนึ่งที่อยู่ในสถานการณ์ของความขัดแย้งที่เกิดขึ้น คุณควรเป็นผู้ทำให้เกิดความสามัคคีด้วยการสร้างความประนีประนอมระหว่างกัน ความพยายามทำให้สถานการณ์ลดความตึงเครียดลงโดยทั้งสองฝ่ายไม่เสียผลประโยชน์ สร้างสถานการณ์ในลักษณะของ Win Win Situation นั่นคือไม่มีฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งได้เปรียบหรือเสียเปรียบ..การที่คุณปล่อยนิ่ง ดูดาย โดยไม่พยายามทำอะไรเพื่อให้สถานการณ์ของความขัดแย้งคลี่คลายลง ย่อมจะส่งผลต่อการประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการทำงานของกลุ่มหรือทีมงานของ คุณเองได้

Human Relations สัมพันธ์ที่ดี สร้างมิตรผูกพัน
  ความมีมนุษยสัมพันธ์เริ่มจากการเริ่มต้นทักทาย การแสดงความเป็นมิตรกับบุคคลต่าง ๆ ทั้งที่รู้จักและที่ไม่รู้จักมาก่อน และรวมไปถึงการแสดงความรู้สึกเป็นห่วงเป็นใย การแสดงไมตรีจิตกับผู้อื่น ตลอดจนการแสดงกิริยาท่าทางและการใช้วาจาเพื่อสร้างความคุ้นเคย การรักษาความสัมพันธ์อันดีงามไว้.ซึ่งพฤติกรรมต่าง ๆ เหล่านี้จะทำให้คุณมีเพื่อนหรือเครือข่ายที่กว้างขวางที่พร้อมจะให้ข้อมูล และให้ความร่วมมือกับคุณในการทำงานใด ๆ ก็ตาม นอกจากนี้การที่คุณมีเครือข่ายมากมายย่อมหมายถึงคุณได้รับการยอมรับจากกลุ่ม คนเหล่านั้นซึ่งพร้อมที่จะช่วยเหลือคุณอยู่ตลอดเวลา

Oral Communication สื่อสารชัดเจน แก้ไขข้อขัดแย้ง
  ความสามารถในการสื่อสารด้วยวาจาเป็นลักษณะพฤติกรรมอย่างหนึ่งที่จำเป็นสำหรับการทำงานร่วมกับผู้อื่น หากคุณพูดหรือให้ข้อมูลข่าวสารที่คลุมเครือ ไม่ชัดเจน ถูกต้องแก่บุคคลหรือหน่วยงานอื่นแล้วหล่ะก็ เหตุการณ์เหล่านี้อาจจุดประกายให้คุณเกิดข้อขัดแย้งหรือปัญหาในการทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ ดังนั้นขอให้คุณตระหนักไว้เสมอว่าข้อมูลที่คุณกำลังสื่อออกไป นั้นควรจะต้องชัดเจน ถูกต้อง และเป็นปัจจุบันอยู่เสมอ เพราะข้อมูลของคุณอาจจะเป็นประโยชน์อย่างมาก ต่อการทำงานของบุคคลหรือหน่วยงานอื่น


...
Read More 0 ความคิดเห็น | เขียนโดย mamon edit post

วันที่คะแนนออก...

ข้าพเจ้าก็พอจะรู้ตัวอยู่หรอก ว่าทำไม่ได้ แต่จะไม่ให้เสียใจเลยนั้นอ่ะ มันยากจริงๆ
คะแนนที่ออกมามันน้อยมาก อาจจะไม่น้อยที่สุด แต่ก็รู้สึกว่ามันน้อย

จะมีใครรู้มั้ยว่ามันยากมากที่จะไม่บ่นหรือพูดออกมา ต้องพยายามเงียบๆ
ไม่ใช่ว่าได้น้อยแล้วเลยไม่อยากพูดนะ อยากพูดออกมามากๆ แต่ก็นะ...

ข้าพเจ้าก็รู้อยู่ว่ายังมีเพื่อนบางส่วนที่ได้น้อยมาก และน้อยมากๆจริงๆ
เขาก็คงรู้สึกดังเช่นข้าพเจ้า หรือบางทีอาจมากกว่าด้วยซ้ำ อื้ม...

แต่ทำไมนะ ข้าพเจ้าก็พอเข้าใจ ว่าท่านอาจจะรับไม่ได้ เพราะไม่เคยได้น้อยเท่านี้
ข้าพเจ้าคิดว่าท่านน่าจะรู้บ้าง ว่ายังมีคนที่ได้น้อยกว่ามากๆอยู่ หรือท่านอาจไม่สนใจ?

ท่านอาจเป็นคนส่วนใหญ่ที่ได้คะแนนประมาณ mean เหยียบๆ mean หรือเกิน mean
ส่วนข้าพเจ้าเป็นคนส่วนน้อยที่ตก mean อย่างชัดเจน!!!

ก็ได้แต่หวังให้ท่านคิดได้เอง ว่าการบ่นว่าคะแนนของตัวเองนั้นน้อยมาก
มันทำให้คนส่วนหนึ่งเจ็บ!!! ไม่ต้องใช้คำพูดแรงๆแบบ ไอ้โง่ หรือไอ้ควายเลย

ข้าพเจ้าพยายามจะไม่คิดมาก แต่มันก็อดไม่ได้จริงๆ ทั้งๆที่พยายามจะเข้าใจ
แต่ก็นะ การพยายามเข้าใจพวกท่านแบบเงียบๆอยู่ฝ่ายเดียว ก็คงได้แค่นี้แหละ

ข้าพเจ้าอาจใจแคบเกินไป ก็นะ แค่อยากให้เข้าใจกันบ้าง 

อย่างน้อยก็ช่วยบ่นอย่างพองามเถอะ
บ่นไปทั่วแบบนั้น มันน่าถีบปากจริงๆ -*-
Read More 1 Comment | เขียนโดย mamon edit post
บทความที่ใหม่กว่า บทความที่เก่ากว่า หน้าแรก

อยากให้โลกนี้ มีแต่คนมองโลกในแง่ดี

  • About me
      ก็แค่บล็อกของคนไม่ค่อยกล้าพูด แต่อยากบ่นคนหนึ่ง

  • All Post

    • ▼  2010 (16)
      • ►  เมษายน (3)
      • ►  มีนาคม (10)
      • ▼  มกราคม (3)
        • ธีมใหม่~
        • การทำงานร่วมกับผู้อื่น
        • วันที่คะแนนออก...
    • ►  2009 (42)
      • ►  ธันวาคม (1)
      • ►  พฤศจิกายน (2)
      • ►  ตุลาคม (7)
      • ►  กันยายน (9)
      • ►  สิงหาคม (16)
      • ►  กรกฎาคม (6)
      • ►  มิถุนายน (1)

    Blogroll

    • > < ใหม่กั๊บ ~
    • ARGEN
    • Atom's Memoir
    • BenZZerS's Blog
    • gim's BLOG
    • Jojas's Blog
    • naokikun's blog
    • nattster
    • Pa~Narong
    • Skyfox

    Categories

    • ชีวิต (2)
    • ทั่วไป (10)
    • เที่ยว (1)
    • บ่น (24)
    • ฝึกงาน (11)
    • เพ้อ (11)
    • รูปวาด (1)
    • เรื่องสั้น (1)
    • อาหาร (1)
    • ComKUCamp (1)
  • Search






    • Home
    • Posts RSS
    • Comments RSS
    • Edit

    © Copyright คุณหญิงเจ้าสำราญ~. All rights reserved.
    Designed by FTL Wordpress Themes | Bloggerized by FalconHive.com | Blogger Templates
    brought to you by Smashing Magazine

    Back to Top